経理・総務のFAQ

経理・総務の業務のギモン・専門用語まとめ

経理・総務の業務のギモンや知っておきたい用語を紹介します。

バックオフィス業務で飛び交っている、届出書などでよく見る「これってなんだろう?」と思う用語や「こういうときどう対応しよう?」などの疑問を中心に執筆しています。

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日給・月給・年俸ってなにが違うの?

日給・月給・年俸ってなにが違うの?

時給は「時間単位」で給与額を決めるもの、日給は「1日単位」で給与額を決めるもの、月給は「月単位」で給与額が固定で欠勤などをしても控除されないもの、日給月給は「月単位」で給与額が決まっているけれど欠勤などの控除があるもの、年俸は「年単位」で給与額を決めるものとなります。

標準賞与額ってなに?

標準賞与額ってなに?

社会保険料は、給与や手当などの報酬だけではなく賞与にも発生します。標準賞与額は、春や夏のボーナスなど年3回以下の賞与に対して、保険料額や年金支給額の決めるための計算の基礎となっています。

経理・総務のFAQの概要・注意点

経理や総務といったバックオフィス業務では、日常的に専門用語が会話や文書などに使われているかと思います。

例えば、仮払金や買掛金などの経理で使用する勘定科目や、36協定など社員の労働時間に関する手続きも専門用語のひとつですが、用語だけを見たり聞いたりするだけではどのような業務なのか見えてこないのですし、何をすれば良いのかわからなくて困ってしまいますよね。

経理・総務のFAQでは、業務に関わる疑問や用語を中心にわかりやすくまとめました。