社会保険料は、給与や手当などの報酬だけではなく賞与にも発生します。標準賞与額は、春や夏のボーナスなど年3回以下の賞与に対して、保険料額や年金支給額の決めるための計算の基礎となっています。
経理・総務の業務のギモン・専門用語まとめ - 総務
標準報酬月額ってなに？
標準報酬月額は、会社から支給される給与などの報酬額に応じて社会保険料をどれくらい負担してもらうかを決める基準のひとつです。
フレックスタイム制での有給休暇の取扱い
フレックスタイム制の有給休暇は他の労働制度と同じように取得ができ、注意しなければ行けないポイントをおさえておけば取扱いや管理は難しくありません。
社会保険料はいつから控除されるの？
社会保険料は「資格取得月の翌月の給与から」と「資格取得月の当月の給与から」のいずれかのタイミングに控除されます。採用している処理方法をご確認の上、正しい処理を心掛けましょう。
退職する人の社会保険料はいつまで控除するの？
社員が退職した場合の社会保険料控除は「資格喪失日の属する月の前月」までと決まっています。退職や給与の締日によっていつまでの控除か異なるため、確認や処理方法をしっかりと確認しましょう。
就業規則や法令で見かける「表」と「別表」の違いはなに？
就業規則、法令などで記されている「表」は条文中に配置されている表、「別表」は附則の後ろなどに配置されている表と呼び方が変わります。例を見ながら違いを確認していきましょう。
